درباره ما
این سایت مربوط به «شرکت مدیریت اطلاعات پویا مهارت» است.
آنچه درباره ما باید بدانید
شرکت «پویا مهارت» در سال ۱۳۸۵ تأسیس شد.
فعالیت‌های اصلی شرکت در زمینه تولید نرم‌افزارهای چندرسانه‌ای، طراحی سایت و پیاده‌سازی سیستم‌های یادگیری الکترونیکی بود.
به مرور، فعالیت‌های آموزشی و مرتبط به فضای مدیریت، جایش را در شرکت باز کرد.
آموزش‌های مدیریتی، ماهنامه مدیران آنلاین، سایت مدیران ایران و … فعالیت‌هایی در همین راستا هستند.
شرکت از سال ۹۳ به کرج منتقل شد و دفتر مرکزی آن در کرج می‌باشد.
«پویا مهارت» :
پویا مهارت ترکیبی است از دانش مدیریت و IT
برای ارائه خدماتی ارزشمند
در راستای انتقال «دانش و مهارت» به مدیران
ندا مفاخری | شاهین شاکری
مدیران مجموعه
در «پویا مهارت»
پیشرو هستیم...
چند نمونه از اولین‌ها توسط مجموعۀ ما ...
- آن زمانی که یادگیری الکترونیکی مطرح نبود (سالهای ۸۵ – ۸۸)، سیستم یادگیری الکترونیکی بی‌نظیر و همینطور دوره‌های مجازی را برای دانشگاه‌های مطرح کشور پیاده‌سازی کردیم. (اسنادش هم موجوده!)
- آن زمانی که تقریباً کسی اسم پادکست را نشنیده بود (سالهای ۸۸ – ۹۰)، ماهنامۀ صوتی ِ «مدیران آنلاین» را روی CD و سایت منتشر کردیم.
- آن زمانی که تولید محتوا در جامعه کار ارزشمندی نبود (حدوداً ۸۷ تا ۹۰) سایت «مدیران آنلاین» که عضویت vip برای دسترسی به محتوای تخصصی حوزه مدیریت داشت را ارائه کردیم.
- فضای Edutainment هنوز هم گمنام است، و ما چند سالی است که با برنامه‌هایی به نام «چهلنما» و یا با تورهای آموزشی-تفریحی، به کمک سرگرمی، آموزش می‌دهیم.
- وقتی سوشیال‌ها نبودند و لزوم شبکه‌سازی احساس نمی‌شد، «باشگاه مدیران ایران» را راه‌اندازی کردیم.
- وقتی «کوچینگ» هنوز اِنقدر مُد نشده بود، دوره‌های «بیزینس کوچینگ مدیران ایران» را طراحی و اجرا کردیم.
- و ما هنوز و هر روز تلاش می‌کنیم گام مثبتی برای توسعه دانش و بینش مدیران ایران برداریم.
باشگاه مدیران ایران
فضایی برای آشنایی، شبکه‌سازی حرفه‌ای و تبادل تجربه با مدیران کسب‌وکارهای مختلف
آموزش حرفه‌ای
با استفاده از روش‌های روز دنیا، بصورت حضوری، آنلاین و آفلاین ...
مشاوره و کوچینگ
رساندن سریع‌تر شما به اهداف شخصی و سازمانی‌تان، با راه‌حل‌های جهانی و معتبر
مشتاق و منتظر ارتباط با شماییم...
می‌توانیم با هم گپی بزنیم، قهوه‌ای بخوریم و در مورد نیازهای سازمان شما و روش‌های مناسب برای آنها، گفتگو کنیم.
از پیاده‌سازی سیستم‌های یادگیری، ارائه آموزش، مشاوره، کوچینگ و یا طراحی یک برنامه منحصربفرد و ویژه برای سازمان شما.
برای راه‌اندازی یک بازی برد-برد با ما تماس بگیرید: